（赵慧媛 邓文强）10月26日至27日，公司工会工作委员会、公司团委联合举办的2020年度交流互鉴活动在金洲公司进行。公司党委副书记、副总经理王辉平出席活动，公司本部、各直管企业的优秀班组长、青年员工代表共计45人参加活动。

上午九点，在金洲公司员工“微笑早礼”的热情欢迎声中，参加活动代表愉快的踏入了金洲科技园办公楼参加经验分享会。会议由金洲公司党支部书记、副总经理黄杰主持，金洲公司总经理、党支部委员罗春峰对来访人员表示了热烈的欢迎，并祝愿大家在交流互鉴活动中收获知识、收获友情、不负此行！

随后，金洲公司行政人事总监行红霞介绍了该公司企业文化、生产经营、科技创新、班组建设等情况。金洲公司优秀班组长代表逐一分享了TPM管理推进、班组管理、管道流改进项目、降低差错次数的实践经历。他们生动有趣、自信从容的讲述，牢牢的吸引了全场人员，大家神情专注、认真聆听，并不时举起手机记录精彩瞬间。分享会结束后，活动人员在金洲公司班组长的陪同下，实地参观了产品展厅、微钻生产线、模具生产车间、产品测试中心等地，现场听取了TCC文化圈、CTPM提案展板、员工优秀积分卡等工作介绍。车间紧凑整齐的设备与墙上丰富多彩的展板交相辉映，充分彰显了金洲公司一流的现场管理水平、员工素养和班组文化，赢得了参观人员的连声赞叹。

当天下午，活动人员分成四个小组，围绕金洲公司精益生产、班组建设、员工培训等工作进行了深入研讨，并选派代表在座谈交流会上分享学习心得。

王辉平参加座谈交流会并讲话。他指出，金洲公司小产品、大技术，通过技术创新和精益管理，在产品成本、产品单价不断下降的情况下，产品利润和销售收入仍不断攀升，在激烈的市场竞争中不断发展，引领行业进步。今年，金洲公司努力克服新冠疫情影响，危中寻机、化危为机、营业收入和利润指标均超额完成计划任务，并较去年同期取得增长。通过经验分享会和现场参观，大家充分的感受到了金洲公司的技术和管理优势，感受到了高品质、高效率、低成本的特性体现在企业的各方面工作之中。

他要求，每位参加活动的人员要认真思考、积极实践金洲经验，把交流互鉴活动中学到的精益生产、班组建设的好做法，把不断创新、追求卓越、持之以恒的工作态度、工作精神带回到工作中，坚持下来，充分发挥自身的积极性、主动性和创造性，提升工作效能，身体力行的带动和影响身边员工，让开拓创新、锐意进取、真抓实干在全公司蔚然成风。

他强调，金洲公司通过管理输出、技术输出、人员输出，促进和带动了南硬精密工具分公司、昆山华伟纳的发展。中钨高新结合金洲公司在精益生产管理方面累积的丰富经验，结合各直管企业的生产管理实际，选取试点单位对标推进精益生产管理工作并逐步推开，这项工作的推进需要大家的信心、恒心，需要全员参与，不断坚持，希望大家都能成为精益生产的骨干，提升企业的核心竞争力，助推企业的高质量发展。

27日，大家瞻仰了莲花山公园邓小平同志铜像，参观了“大潮起珠江---广东改革开放四十周年展览”，全面、生动、立体地感受到党和国家为推行改革开放和社会主义现代化建设的伟大壮举，感悟到党的领导和我国社会主义制度的显著优越性，进一步坚定了爱党爱国爱企之心。

大家纷纷表示，通过参加交流互鉴活动开阔了视野、学习了先进的管理方法，促进了交流融合，金洲公司不断创新、精益求精、持之以恒的精神状态和工作方式，正是中钨高新“千提百炼，其利断金”企业精神的生动体现。在今后的工作中，一定要加强对标学习，做到知行合一，在公司高质量发展的“接力跑”中，跑出优秀一棒。