1月19日，公司党委书记、董事长、党史学习教育领导小组组长李仲泽前往香炉山钨业督导2021年度党史学习教育专题民主生活会。

会上，香炉山钨业领导班子成员逐一作对照检查并开展相互批评。大家坚持问题导向，开门见山，敞开心扉，有“辣味”、戳“痛点”，起到了红脸出汗、加油鼓劲的作用，体现了“团结—批评—团结”的原则和精神。

在认真听取大家的对照检查发言后，李仲泽指出，此次民主生活会准备充分、态度端正、对照检查深刻、针对性强、效果明显，充分发扬了党的优良传统和作风，开出了高质量、好效果。会后大家要认真逐一做好整改落实，真正把成果运用到工作中去。

就扎实推进专题民主生活会整改落实，李仲泽强调，一要提高站位，旗帜鲜明讲政治。要认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，不断提高政治“三力”。要胸怀“国之大者”，清楚“国之大者”在企业的具体体现，不断加强学习，在重大问题关键环节上要做到立场特别坚定，头脑特别清醒，坚定不移地和党中央保持高度一致，把党中央的决策部署、集团公司和上级党组织的工作安排贯穿香炉山钨业工作的各领域、全过程，聚焦重点、精准施策，确保各项工作方向正确，步伐坚定，稳步前行。

二要主动作为，积极融入产业链发展大局。香炉山矿区品位位于世界前列，现在虽然进入矿山生命周期中后期，从储量、品位、开采条件等方面，纵向比较的确有所下降，但同国内其他矿山横向对比还有很多优势。要对标对表，充分发挥资源品位、开采指标、原矿品质等优势，通过技术进步等有力手段，进一步减少资源损失量，利用各种手段吃干榨净，提高资源利用效率。要从融入中钨全产业链发展，融入到集团公司世界一流金属矿产企业的大局里找准定位，从融入到肩负国家使命的方向找准方向，全力推进资源接续工作，实现增资源、增储量，不断提高产能和效益。

三要始终坚持“以人民为中心”的发展理念，关爱员工，助力创造美好生活。要引导干部职工置身于中钨高新大家庭中，利用各种交流机会提高能力本领，充分发挥香炉山钨业资源优势，超前谋划、主动出击，思考如何真正让员工过上幸福生活，努力把“蛋糕”做大，把“蛋糕”切分好，做到合理分配。要强化舍我其谁的拼搏态度，用高效的工作抢占先机，通过加强正向激励，教育员工树立工资总额是赚出来的思想。要优化内部激励机制，加强干部考核，让干得多干得好从效益和待遇上体现出来，不断增强企业发展活力。要依靠发展办实事，解难题，在推动公司持续发展中促进员工收入增长，让职工共享发展成果。

李仲泽强调，临近春节，要抓好安全生产和常态化疫情防控工作，确保大家过一个欢乐祥和的春节。要以党史学习教育专题民主生活会为新起点，不断深化拓展党史学习教育成果，从百年党史中汲取前行力量，坚定历史自信，强化担当精神。要主动对标对表“绿色智能矿山”建设目标，理清工作思路，创新工作方法，狠抓工作落实，奋力推进企业高质量发展，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

公司党群工作部（企业文化部）部长（总经理），党史学习教育领导小组办公室副主任陈蓉参加指导。香炉山钨业党委班子成员出席会议。